Ein Streik ist eine kollektive Arbeitsniederlegung von Arbeitnehmern, um auf bestimmte Forderungen aufmerksam zu machen oder um diese durchzusetzen. Der Ablauf eines Streiks kann in mehreren Phasen un... [mehr]
Warum wird nur bei Angestellten gestrichen, nicht bei Beamten?
AntwortDie Unterschiede in der Behandlung von Angestellten und Beamten, insbesondere in Bezug auf Streikrecht und Arbeitskämpfe, liegen in den jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen und der Natur der Beschäftigungsverhältnisse. Beamte haben einen besonderen Status im öffentlichen Dienst, der durch das Beamtenrecht geregelt ist. Dieses Recht sieht vor, dass Beamte eine besondere Treuepflicht gegenüber dem Staat haben und im Gegenzug eine gewisse Arbeitsplatzsicherheit genießen. Streikrecht ist für Beamte in vielen Ländern eingeschränkt oder ausgeschlossen, da es als unvereinbar mit der Pflicht angesehen wird, die öffentliche Ordnung und Sicherheit aufrechtzuerhalten. Angestellte hingegen unterliegen dem Arbeitsrecht, das das Streikrecht als ein wichtiges Mittel zur Durchsetzung von Arbeitsbedingungen anerkennt. Wenn Angestellte streiken, geschieht dies oft, um bessere Löhne oder Arbeitsbedingungen zu fordern, was in der Regel nicht für Beamte gilt, da deren Gehälter und Arbeitsbedingungen durch gesetzliche Regelungen festgelegt sind. Zusammengefasst: Die unterschiedlichen Regelungen und der Status von Beamten im Vergleich zu Angestellten führen dazu, dass Streiks bei Angestellten üblich sind, während Beamte in der Regel nicht streiken können.
